Monotropizm w pracy: pełny obraz i praktyczne strategie dla dorosłych osób świadomych neuroróżnorodności

a painting of a colorful background with different colors

Czym jest monotropizm? Monotropizm to sposób działania uwagi, w którym łatwiej jest wejść w głębokie, „tunelowe” skupienie na jednej / kilku rzeczach naraz, a trudniej trzymać w głowie wiele wątków równolegle. W praktyce wygląda to tak: gdy coś „łapie” uwagę, możesz działać z ogromną precyzją i konsekwencją. Ale jednocześnie łatwo przegapić sygnały „z boku” (wiadomość na czacie, zmianę priorytetu, subtelny kontekst rozmowy, czas na kolejne kroki w projekcie itp.). To …

Czytaj dalej

Kreatywność, pracownicy wiedzy i projektowanie zmian – jak się to łączy?

A woman sitting against a motivational mural reading 'What You Do Matters' in Birmingham, AL.

Kreatywność i projektowanie zmian bywają błędnie traktowane jako dwa różne światy. Tymczasem w nowoczesnych organizacjach są jak dwie strony tej samej monety. Jedno bez drugiego nie działa: kreatywność bez zmian jest tylko ideą, a zmiana bez kreatywności jest powtórzeniem starego schematu w nowej oprawie. Jako liderka wielu projektów transformacji kultury organizacyjnej, przywództwa, zespołów i procesów współpracy podsumuję, czego się nauczyłam, w co wierzę, jak pracuję i co jest dla mnie …

Czytaj dalej

Przejdź do treści