Warsztaty zamknięte

Myślisz o zdobyciu kompetencji przyszłości oraz o lepszym zrozumieniu mechanizmów komunikacji w szybko zmieniającym się świecie? W mojej ofercie znajdziesz szkolenia z zakresu komunikacji inkluzywnej NVC, projektowania kultury organizacyjnej DEI i strategii marki pracodawcy EVP / EB. 

Spędziłam już ponad 500 godzin na salach szkoleniowych. Najbardziej lubię prowadzić szkolenia szyte na miarę, gdzie z osobą zlecającą ustalam, jaki cel mamy do osiągnięcia i projektuję warsztaty tak, by ten cel z pracownikami osiągnąć.

Moje warsztaty:

  • zawsze są bardzo angażujące i interaktywne,
  • z elementami Design Thinking
  • z dużą uwagą na poczucie szacunku, inkluzywności, bezpieczeństwa dla każdego i stanu flow, który zawsze prowadzi nas do wielu bardzo dobrych rozwiązań i osiągnięcia postawionego celu.
  • Mogą odbywać się wirtualnie (zoom, meets, teamsy) lub odbywać się w siedzibie klienta (rekomendowane!) lub mogę zaproponować sale do wynajęcia
  • idealny czas warsztatu to 6-8 godzin dla grupy

w cenie materiały i certyfikat ukończenia warsztatu

Cel warsztatu:

  • edukacyjny – zmiana sposobu myślenia czy inspirowania do śledzenia i wdrażania trendów w obszaru kompetencji, stylu pracy i współpracy, inkluzywności w komunikacji werbalnej i niewerbalnej, komunikacji NVC
  • odrywczo-kreatywny – gdzie mapujemy mocne i słabe strony organizacji lub procesu, by móc je usprawniać w sposób efektywny i zadowalający pracowników i pracownice
  • mediacyjny – gdy są trudne tematy w firmie i trzeba je przedyskutować z ludźmi lub ich zaangażować w projektowani zmiany
  • inny – daj znać, czego potrzebujesz a ja poszukam odpowiedzi 🙂

Grupy:

  • miedzy 8-24 osoby,
  • starannie zdefiniowane, by zachować jak największą różnorodność płci, wieku, doświadczenia
  • pracujemy w grupach, przy okazji realizując element poznawczy i integracyjny

Prowadzę szkolenia z zakresu:

  • wypracowania firmowych wartości przez ludzi lub kalibracja narzuconych wartości z firmy globalnej z lokalnym podejściem, by móc je lepiej implementować do życia zespołów, organizacji i procesów HR
  • warsztaty kreatywne z obszaru employer brandingu, kultury organizacyjnej czy wdrażania odpowiedzialności społecznej do firmy
  • warsztaty z języka inkluzywnego w organizacji
  • warsztaty inicjujące kulturę różnorodności – definiowanie z pracownikami, czym jest dla nich szacunek do różnorodności, czym jest różnorodność oraz czy i jakie prawa i dogność w firmie jest naruszana. Warsztaty te powinny być podstawą do wdrażania strategii różnorodności oraz kultury organizacyjnej DEI.
  • warsztaty rozwojowe z obszaru kompetencji społecznych – komunikacja, praca z talentami i typami osobowości, kompetencje przyszłości, współpraca oparta na szacunku i inkluzywności
  • intensywny kurs wdrażania strategii EVP i działań EB (warsztaty 2-dniowe) – szkolenie od A do Z jak przygotować business case dla sponsorów, jak przygotować plan działania na 1-2 lata i jak zbudować zespół projektowy wokół projektu, by wszystko się udało!

Zamów warsztaty dla swojej firmy lub zespołu

  • Skontaktuj się ze mną za pomocą formularza – oddzwonię lub odpiszę w ciągu 3 dni.
  • Umówimy się na pierwsze spotkanie zapoznawcze – 1 h gratis. Zależy mi, żebyśmy poczuli chemię współpracy między nami.
  • Współpracę rozpoczynamy od spisanego briefu z celami do osiągnięcia
  • Spotkania możemy odbywać fizycznie lub online – jak wolisz.
  • Cena warsztatu: 5.000 zł netto plus VAT
Contact Us
Akceptacja polityki prywatności
Skip to content