Myślisz o zdobyciu kompetencji przyszłości oraz o lepszym zrozumieniu mechanizmów komunikacji w szybko zmieniającym się świecie? W mojej ofercie znajdziesz szkolenia z zakresu komunikacji inkluzywnej NVC, projektowania kultury organizacyjnej DEI i strategii marki pracodawcy EVP / EB.
Spędziłam już ponad 500 godzin na salach szkoleniowych. Najbardziej lubię prowadzić szkolenia szyte na miarę, gdzie z osobą zlecającą ustalam, jaki cel mamy do osiągnięcia i projektuję warsztaty tak, by ten cel z pracownikami osiągnąć.
Moje warsztaty:
- zawsze są bardzo angażujące i interaktywne,
- z elementami Design Thinking
- z dużą uwagą na poczucie szacunku, inkluzywności, bezpieczeństwa dla każdego i stanu flow, który zawsze prowadzi nas do wielu bardzo dobrych rozwiązań i osiągnięcia postawionego celu.
- Mogą odbywać się wirtualnie (zoom, meets, teamsy) lub odbywać się w siedzibie klienta (rekomendowane!) lub mogę zaproponować sale do wynajęcia
- idealny czas warsztatu to 6-8 godzin dla grupy
w cenie materiały i certyfikat ukończenia warsztatu
Cel warsztatu:
- edukacyjny – zmiana sposobu myślenia czy inspirowania do śledzenia i wdrażania trendów w obszaru kompetencji, stylu pracy i współpracy, inkluzywności w komunikacji werbalnej i niewerbalnej, komunikacji NVC
- odrywczo-kreatywny – gdzie mapujemy mocne i słabe strony organizacji lub procesu, by móc je usprawniać w sposób efektywny i zadowalający pracowników i pracownice
- mediacyjny – gdy są trudne tematy w firmie i trzeba je przedyskutować z ludźmi lub ich zaangażować w projektowani zmiany
- inny – daj znać, czego potrzebujesz a ja poszukam odpowiedzi 🙂
Grupy:
- miedzy 8-24 osoby,
- starannie zdefiniowane, by zachować jak największą różnorodność płci, wieku, doświadczenia
- pracujemy w grupach, przy okazji realizując element poznawczy i integracyjny
Prowadzę szkolenia z zakresu:
- wypracowania firmowych wartości przez ludzi lub kalibracja narzuconych wartości z firmy globalnej z lokalnym podejściem, by móc je lepiej implementować do życia zespołów, organizacji i procesów HR
- warsztaty kreatywne z obszaru employer brandingu, kultury organizacyjnej czy wdrażania odpowiedzialności społecznej do firmy
- warsztaty z języka inkluzywnego w organizacji
- warsztaty inicjujące kulturę różnorodności – definiowanie z pracownikami, czym jest dla nich szacunek do różnorodności, czym jest różnorodność oraz czy i jakie prawa i dogność w firmie jest naruszana. Warsztaty te powinny być podstawą do wdrażania strategii różnorodności oraz kultury organizacyjnej DEI.
- warsztaty rozwojowe z obszaru kompetencji społecznych – komunikacja, praca z talentami i typami osobowości, kompetencje przyszłości, współpraca oparta na szacunku i inkluzywności
- intensywny kurs wdrażania strategii EVP i działań EB (warsztaty 2-dniowe) – szkolenie od A do Z jak przygotować business case dla sponsorów, jak przygotować plan działania na 1-2 lata i jak zbudować zespół projektowy wokół projektu, by wszystko się udało!
Zamów warsztaty dla swojej firmy lub zespołu
- Skontaktuj się ze mną za pomocą formularza – oddzwonię lub odpiszę w ciągu 3 dni.
- Umówimy się na pierwsze spotkanie zapoznawcze – 1 h gratis. Zależy mi, żebyśmy poczuli chemię współpracy między nami.
- Współpracę rozpoczynamy od spisanego briefu z celami do osiągnięcia
- Spotkania możemy odbywać fizycznie lub online – jak wolisz.
- Cena warsztatu: 5.000 zł netto plus VAT