Zadbaj o swoją zdolność uczenia się i oduczania, czyli Learning Agility
Learning Agility kompetencją przyszłości. Masz ją lub.. naucz się ją w sobie rozwijać. Zrób test.
kultura proinnowacyjna
Kultura organizacyjna proinnowacyjna i proludzka #DEI
Hej, ludzie z branż innowacyjnych, IT oraz pokolenie millennials i Gen Z – dziękujemy wam za kulturę DEI w biznesie! Liderzy światowej klasy firm typu Disney, Nike, Spotify, Netflix, Apple, Pixar popełnili wiele inspirujących książek na temat tego, jak kultura organizacyjna pomogła im osiągnąć nieprawdopodobny sukces i nie raz podnieść się z porażki. Nie dzięki rewelacyjnym produktom, ale dzięki autentycznym emocjom i zaangażowaniu ludzi, których zaufanie i szacunek zdobyli. Kultura …
Mój Podcast „Biznes na #BANI”
Jedyna pewna rzecz to zmiana. W dynamicznie zmieniającym się świecie – oswajanie się ze zmianą, uczenie się i oduczanie jest kluczową kompetencją. Otwórz się na inną perspektywę.
“No blame culture” to najlepszy employer branding jaki możesz zaprojektować w swojej firmie.
“No blame culture” – kultura nie obwiniania to jednocześnie kultura poszanowania.
To jest też podejście, które wdraża optymizm w zarządzanie, bo nie szuka winnych, a szuka i znajduje rozwiązania. I już! Mamy gotowy przepis na bycie najlepszym pracodawcą.