Postanowiłam skorzystać z konsultacji z Joanną, kierując się rekomendacjami osób, do których mam zaufanie – i była to bardzo dobra decyzja. Wyszłam ze spotkania z kolekcją nowych przemyśleń, do których wkrótce dołączyły bardzo szczegółowe i obszerne notatki, porady i materiały dodatkowe przesłane mi przez Joannę po naszej rozmowie.
Bardzo ciekawy okazał się dla mnie koncept „balkonów” i „piwnic” – obrazowo opisał nie tylko mocne strony moich talentów, ale też potencjalne pułapki, które mogą się z nimi wiązać. Cenne było omówienie relacji między poszczególnymi talentami – Joanna pomogła mi zidentyfikować te, które mogą się wzajemnie wzmacniać, a także te, które z mogą uzupełniać luki w różnych domenach. Lepiej też rozumiem, jakich cech szukać we współpracownikach, alby partnerstwa z nimi były jak najbardziej owocne.
Podsumowując, spotkanie z Joanną dało mi lepszy wgląd zarówno w to, jak mogę wykorzystać swoje mocne strony do rozwijania siebie i swojej kariery, jak i co oznaczają one dla mnie jako osoby budującej i rozwijającej zespół. Polecam każdemu, kto chce lepiej zrozumieć talenty swoje i otaczających go/ją współpracowników, ale i osoby bliskie w życiu prywatnym.