Z Joanną przepracowaliśmy już razem rok. Trudny rok dla rosnącej, rozproszonej organizacji z dużą grupą obcokrajowców i wyzwaniami na różnych poziomach menadżerskich. Osobiście bardzo się cieszę, bo przez ten rok nasz projekt People&Culture zaaowocował m.in. świetnym programem onboardingu, fajnymi wynikami programu mentoringowego i nowym otwarciem w tematach employer branding. To efekt pracy całej organizacji i wielu czasem trudnych dyskusji, dopasowań, prób i błędów, ale było warto!
Każdy kto prowadził dla organizacji proces zmiany wie jak ważny jest odpowiedni change agent, który pomoże jej inspiracją, radą, zmotywuje, aby nie stanąć w połowie drogi – dlatego dobrze mieć w tej roli kogoś z tak fajną energią jak Joanna. Polecam!